✍️मनोज महतो
बिलासपुर (कालाहीरा न्यूज़)
कोयला उद्योग के दिग्गज श्रमिक नेता और हिन्द मजदूर सभा (HMS) के राष्ट्रीय अध्यक्ष रेशम लाल यादव को साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (SECL) की केंद्रीय संचालन समिति (Steering Committee) का सदस्य नियुक्त किया गया है। HMS यूनियन की ओर से अब रेशम लाल यादव जी इस उच्च स्तरीय समिति में श्रमिकों की आवाज बुलंद करेंगे।
श्रमिक हितों को मिलेगी नई मजबूती
रेशम लाल यादव की गिनती देश के सबसे अनुभवी श्रमिक नेताओं में होती है। वे लंबे समय से कोयला कामगारों के हक और उनके कल्याण के लिए संघर्षरत रहे हैं। संचालन समिति में उनके शामिल होने से SECL के हजारों कर्मचारियों को उम्मीद है कि उनके लंबित मुद्दों, सुरक्षा मानकों और सुविधाओं से जुड़ी समस्याओं का त्वरित निराकरण होगा।
यूनियन और समर्थकों में जश्न का माहौल
उनकी इस नियुक्ति की खबर मिलते ही HMS यूनियन के पदाधिकारियों और कार्यकर्ताओं में भारी उत्साह देखा जा रहा है। समर्थकों का कहना है कि रेशम लाल यादव जी का अनुभव और उनकी कार्यशैली प्रबंधन और श्रमिकों के बीच बेहतर समन्वय स्थापित करने में मील का पत्थर साबित होगी।
यूनियन के विभिन्न क्षेत्रों के प्रतिनिधियों ने इस निर्णय का स्वागत करते हुए इसे ‘श्रमिक शक्ति की जीत’ बताया है।
जाने क्या है secl संचालन समिति
साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स Results (SECL) में ‘संचालन समिति’ या स्टियरिंग कमेटी (Steering Committee) कंपनी के नीतिगत निर्णय लेने, कोयला उत्पादन, सुरक्षा, कल्याण और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक महत्वपूर्ण समिति है।
एसईसीएल (SECL) संचालन समिति से संबंधित मुख्य बातें:
उद्देश्य: यह समिति कंपनी के परिचालन लक्ष्यों (production targets), उत्पादकता, सुरक्षा मानकों (safety), और कर्मचारियों के कल्याण (welfare) की समीक्षा और मार्गदर्शन करती है।
बैठक और संरचना: इसमें कंपनी के शीर्ष प्रबंधन (Functional Directors), सीएमडी (CMD), और विभिन्न यूनियनों (trade union representatives) के प्रतिनिधि शामिल होते हैं।
हालिया गतिविधियां (2025): एसईसीएल मुख्यालय, बिलासपुर में हाल ही में स्टियरिंग कमेटी की बैठकें आयोजित की गई हैं, जिसमें सीएमडी श्री हरीश दुहान का स्वागत और संगठनात्मक रोडमैप पर चर्चा की गई।
प्रमुख सदस्य: इसमें HMS, BMS, AITUC, SEKMC, CITU, और CMOAI जैसे मजदूर संघों के प्रतिनिधि शामिल होते हैं।
यह समिति कंपनी के प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए प्रबंधन और यूनियन के बीच सहयोग को मजबूत करती है।
